Como se comportar num evento de trabalho organizado para beber como um não bebedor?

Apenas algumas pistas.

• Conversar com um veterano para obter histórias de eventos passados. Isto deve dar-lhe uma ideia aproximada do que pode esperar. & - Voluntariado para ajudar na organização, especialmente durante o evento. Isto dar-lhe-á uma perspectiva interna e, espera-se, um papel a preencher durante o evento. O plano de apoio é nomear-se fotógrafo de eventos; carregar uma câmara fotográfica semi-séria deve ser o suficiente.
• Encontra-te uma alma gémea colega com o mesmo problema e conversa sobre qualquer coisa (mesmo relacionada com o trabalho, esta pessoa será igualmente profunda).
• Pega numa cerveja sem álcool ou num sumo de uva vermelha. Isto torna a abstinência menos óbvia.

& E se tudo o resto falhar:

& - Gaste um sorriso no seu rosto, fique longe do telemóvel, aguente, saia cedo (esperançosamente antes que o pior do humor embriagado surja). & - Compre um cubo de fidget para o seu bolso.
[editar]Bolso do bolso do casaco como pretende evitar a citação de Mae West. (Não, não a do peixe) [/edit] - Enche-te totalmente no bufete.

Boa sorte! (A diversão parece ser obrigatória)

Dependendo do tipo de personalidade que seja, o seguinte pode funcionar para si, certamente que funciona para mim.

Prefiro ser honesto. Participo em festas deste tipo, mas deixo claro às pessoas à minha volta que _decidi não beber (sem desculpas). Normalmente saio quando as pessoas começam a ficar bêbadas ao ponto de não se aperceberem disso, mas comportam-se como idiotas puros. Normalmente saio silenciosamente, porque de qualquer forma, já ninguém se preocupa com pessoas específicas, uma vez que todos estão bêbados.

Pode-se contornar isto encontrando alguém que não beba tanto e esteja bem para conversar, e passar tempo com eles; dependendo do tamanho da empresa/departamento deverá ser capaz de encontrar tais pessoas, talvez mesmo antes da festa em situações de escritório diário.

Esta abordagem pode ainda dar-lhe o distintivo de “idiota aborrecido” por alguns, mas se valoriza a honestidade e se se apresenta com honestidade, tenho a certeza de que algumas pessoas irão valorizar a sua abordagem de qualquer forma. E não sabe quantas outras pessoas o sentem de forma semelhante e talvez da próxima vez também não bebam (ou não bebam assim tanto) e desfrutem da companhia uns dos outros. Pelo menos esta é a minha experiência.

Chamam-lhe “beber fora”, ou é o seu rótulo? Beber fora implica um evento fortemente centrado no álcool, com os participantes a competir para beber mais do que uns aos outros. Embora isso possa descrever este evento, na minha experiência de trabalho eventos como este são mais frequentemente sobre sair com colegas enquanto se toma uma bebida. Se houver um bar gratuito haverá sempre algumas pessoas que quererão tirar partido dele, mas espero que a maioria das pessoas esteja mais interessada na conversa e que o álcool seja menos importante (pelo menos no início do evento).

Tipicamente, estes eventos são sobre a formação de equipas. Já alguma vez evitou fazer uma pergunta de trabalho porque não sabia quem era a pessoa certa para perguntar, ou porque nunca tinha falado com eles antes? Estes eventos dão-lhe uma oportunidade de falar com os seus colegas sobre algo que não é trabalho. A esperança é que depois seja mais fácil falar com eles quando estiver de volta ao escritório.

O meu conselho é de aparecer no início do evento e fazer o seu melhor para conversar com as pessoas que lá se encontram. Talvez peça a um colega com quem seja amigo para se encontrar consigo antes do evento para que possam chegar juntos para que tenham pelo menos um rosto amigo com quem falar. Não há problema em sair mais cedo, pois as pessoas estão a ficar mais afectadas pelo álcool.

Como é que posso passar por este evento social sem álcool?

Para a maioria das pessoas, a resposta a esta pergunta é álcool. Mas a questão não é realmente o álcool. A maioria das pessoas acredita que precisa de álcool para relaxar, mas isto parece ser uma resposta condicionada. Se se disser às pessoas que estão a beber álcool, elas irão comportar-se de forma bêbeda. Independentemente de estarem ou não .

Também vale a pena notar que nas subculturas onde as pessoas não bebem, como os mórmons nos EUA, as pessoas são muitas vezes inesperadamente animadas nas festas. Porque não precisam de álcool para se deixarem comportar dessa forma. Se se comportar de forma mais ou menos amigável ou livre é uma escolha que se pode forçar a fazer.

Talvez a realidade seja que para a maioria das pessoas o álcool é um placebo de festa. Muitos assumem que a idade adulta requer um controlo rigoroso das suas inibições. Não é aceitável ser brincalhão, o que associamos a ser infantil - apesar de tal estado ser normalmente benigno e, o que é importante, alegre. Basicamente, o álcool é usado pela maioria das pessoas como desculpa para serem livres e se divertirem num ambiente social de outro modo fortemente regulamentado.

A maioria das pessoas não se importará se estiver a beber ou não. A questão é ter uma oportunidade de socializar. Os seus idosos não estão descontentes com a sua ausência porque não bebe. É porque querem conhecer-te melhor, para que te possas sentir menos embaraçado um com o outro no trabalho.

Se você repetidamente se recusar a mostrar que eles se vão sentir perturbados, porque isso implica que você não se preocupa com eles. Quer o faça ou não, é educado fazer um esforço.

Eu não bebo. Se houver um evento social (e o álcool faz sempre parte dele) irei cedo, ficarei algumas horas, farei as rondas. Com isto quero dizer fazer um esforço para dizer olá a todos e perguntar-lhes sobre coisas que não são trabalho, depois sair antes que seja demasiado tarde e eles fiquem demasiado bêbados. Quanto mais pessoas conversar, mais provável é encontrar alguém com quem se possa realmente gostar de conversar.

Como é que se deve comportar? Basta ser amigável. Diga olá ao maior número de pessoas possível e faça-lhes perguntas. Isso vai deixar uma boa impressão. Pode até rir-se, ter uma conversa realmente interessante com um colega, ou esbarrar com uma pessoa atraente de outro departamento. Talvez eles também sejam introvertidos tímidos!

Eu também encontro muitas reuniões sociais a drenar, e desfruto de uma considerável quantidade de tempo sozinho. Mas o resultado final é o seguinte: está-se num evento social para se ser social. Tenho de me forçar a ser social por vezes, não me parece natural. Mas, como qualquer outra coisa, vai ficar melhor com a prática. É apenas por algumas horas. A experiência é o que se faz.

Vá ao evento e faça “bebida”. Só não beba álcool.

Outro cartaz sugeriu cerveja ou sumo de uva sem álcool que se pareça com vinho. A minha bebida de eleição foi coca-cola. Se fosse prensada, pediria apenas um “salpico” de rum para poder afirmar que era “rum e coca-cola”. Todos os “reenchimentos” eram apenas coca-cola.

Basicamente, é preciso ser “visto” nestes eventos. De preferência com um “copo” na mão. O que o conteúdo real depende de si. A questão é uma questão de “tempo de rosto”.

Quanto ao “conteúdo” das discussões, não se preocupe. As pessoas estão lá para “beber,” não para falar, e provavelmente terão esquecido aquilo de que falaram num dia ou dois.

Tenho de me perguntar se o obstáculo aqui não é tanto a socialização forçada como o facto de se tratar de uma espécie de evento de bebida?

Já me custa socializar “a pedido”, mas ser coagido a fazer isso com um bando de bêbados (se não estou a imbibir) é de facto difícil.

Contudo, uma vez que “deve” ir, talvez ajude a expandir exactamente que tipo de feira é esta. Por exemplo, se isto for uma Oktoberfest (ou um festival semelhante ao estilo alemão de queda/cerveja), há muitas coisas para fazer para além de beber sem parar. Nesse caso, começaria apenas a aproximar-me de pessoas que talvez pareçam um pouco aborrecidas, ou de qualquer pessoa com quem já tenha alguma relação de trabalho, e a dizer “ei, vamos ver os passeios” ou algo semelhante. Se for uma feira americana mais tradicional, mais uma vez, há normalmente algo para ver/fazer se estiver a andar por aí em vez de estacionar à mesa. Este é o lado positivo da sua situação - esta não é uma festa privada onde está preso num local mais pequeno com actividades limitadas à mão.

O mais importante é que definitivamente consulte o gerente que se queixa de que não está a participar nestes eventos e faça a sua aparição. Converse um pouco com eles, depois vá fazer o seu trabalho.

Antes de mais nada, ajudaria a dizer que país é este, é uma empresa “relaxada” ou muito “rígida/dominativa”, que sector industrial, e onde se encontra na empresa?

Voltando à questão em si, a minha reacção imediata é que quando diz que foi “notada negativamente pela direcção”, essa é uma afirmação que pode significar muitas coisas. Pode não estar a interpretá-la como o seu significado, ou precisar de verificar, porque pode estar preocupado com nada.

• pode significar que querem encorajar as pessoas a participar, e as pessoas repararam na sua ausência (“onde está John de qualquer forma?”), mas alguém está a dizer que isto foi notado negativamente onde foi apenas uma observação e não significou negativamente.

• foi uma declaração de desapontamento mas não negativa, como se fosse percebida como fazendo algo de errado.

• era algo que eles queriam mas nunca ninguém quis dizer que era para ser tomado como tendo impacto na sua carreira. (“Gentle social pressure”)

Antes de assumir ou se preocupar com qualquer coisa, é preciso apenas perguntar. Uma forma de o fazer pode ser perguntar, “não vai, não vai ser uma violação da política ou uma marca negra na minha carreira? Não quero mesmo, a menos que seja obrigatório e uma violação do meu emprego não”

Ao perguntar em termos tão fortes e directos, consegue-se três coisas.

• Primeiro, é much mais provável que lhe digam que não é. Uma vez que dizem isso, então qualquer que seja a pressão que possa haver, e qualquer outra coisa que digam, têm basicamente permissão para dizer “obrigado, mas nesse caso prefiro não o fazer”. Não é a minha cena".

• Segundo, apreciarão imediatamente como é um verdadeiro stress para si, e não brincar ou exagerar, e tomar tudo o que disser sobre isso como um sentimento real, não escovar ou despedir, ou pensar “Vai ser bom para ele e para a equipa, vamos dar-lhes um empurrão, tenho a certeza que vão adorar quando lá chegarem”.

• Terceiro, por causa destes, é de facto muito provável que se compreenda e que se concorde em não ir.

Como organizar uma reunião deste tipo? Diga que “algo o está a perturbar, poderia vir vê-los e ter uma reunião formal”. Deve ser rápido". Mais uma vez, a maioria das empresas poderia facilmente bater à porta e pedir uma palavra. Mas tornando-a mais formal sublinha a sua importância e podem colocar o seu chapéu de gerente. Isso irá provavelmente ajudar. Especialmente numa empresa com 159 funcionários.

Todas as empresas têm estas funções, e os participantes não bebem porque estão a conduzir, grávidas, por razões culturais, simplesmente não lhes apetece. Digam: “Não estou a beber”, mas apenas se perguntarem. Arranjem um seltzer ou um refrigerante. Envolve-te em qualquer uma das actividades - sei que parece contra-intuitivo para o introvertido/flor de parede mas manterá as tuas mãos ocupadas (e não cheias de cerveja), dar-te-á algo para fazer conversa fiada, e tornará a tua presença visível. Depois, saiam cedo.

A antecipação é pior do que o evento. Trabalha-se com estas pessoas durante todo o dia, mais uma ou duas horas vai ficar bem.

Ser forçado a socializar para um introvertido é o pior. Temos tendência a querer manter a vida social, pessoal e profissional separada para sabermos o que esperar de cada situação.

Normalmente odiamos conversa fiada e sentimo-nos muito desconfortáveis em situações que requerem ser deixadas à solta porque tememos que tenha impacto na forma como as pessoas nos percebem.

Sentimo-nos muitas vezes como pessoas de fora que não se encaixam.

Eu costumava ser um introvertido hardcore até que comecei a minha própria empresa. Estar isolado a maior parte do tempo fez-me perceber como é importante e crucial estar perto das pessoas. De facto, se não fosse pela minha família, não poderia sequer concentrar-me na construção da minha empresa inicial. No final do dia, num momento ou no outro, precisamos de outros.

Nem toda a gente é simpática ou interessante estar perto, mas quanto mais eu socializo, mais percebo que não é assim tão assustador.

Mas quando realmente não me apetece socializar aqui o que faço:

ponho uma chamada falsa no meu telefone para tocar em 15-30mins. Depois, continuo a conversar. Deixo-os falar sobre si próprios e mostro sinais de interesse com respostas mínimas como “huh huh”, “oh sim, acho que li algo sobre isso”, “disseste que fizeste o quê? Quem me dera ter feito isso”, etc.

Com um sorriso e um tom próprio, parece realmente que estás interessado no que eles dizem. Quando o meu telefone acaba por tocar, se a conversa em que estou a falar está realmente a esgotar-me, desculpo-me educadamente “Oh meu Deus, isto é tão embaraçoso… Quem me dera poder continuar, mas preciso mesmo de aceitar isto… Vamos pôr a conversa em dia mais tarde”.

Proceder desaparecendo lentamente da vista.

** Poucos truques que aprendi**

• superar-me (ninguém se importa verdadeiramente)
• aprender a aceitar as minhas peculiaridades e estabelecer limites
• perceber que todos são estranhos (especialmente numa feira)
• trabalhar para mudar o meu paradigma pessoal (blocos subconscientes, medos, etc.)

Neste caso, eu recomendaria que se chegasse à garrafa. É sempre apropriado num ambiente de trabalho profissional.

Comece no Whiskey, arrume-se com gelo e devolve-se como se o mundo estivesse prestes a acabar. Se começar a sentir-se um pouco incerto com o álcool, eu recomendaria fumar os maiores charutos que conseguir deitar as mãos, inalar fundo e frequentemente (mesmo que não seja suposto inalar fumo de charuto). Os charutos vão tirar-lhe a mente do álcool por um curto período de tempo, pontos bónus se soprar o fumo para a cara da pessoa que reparou que não tem ido ao trabalho.

Se se sentir um pouco lento ou doente após o álcool e os charutos, pode sempre experimentar substâncias mais duras. O truque nas reuniões de trabalho é ser tão deus terrivelmente fora da parede que nunca mais se é convidado. Deve também tentar comer uma cebola e vários dentes de alho antes de chegar à feira.

Visto que esta é uma feira, provavelmente receberá pontos de brownie com os seus colegas se libertar quaisquer animais em cativeiro, especialmente gatos grandes com dentes grandes como leões, tigres ou chitas.

Se isto falhar, basta ir e conversar com os seus colegas. Tente conhecer um pouco melhor os seus colegas mais afins. A maioria das pessoas que bebem em reuniões de trabalho, fazem-no como um lubrificante social leve. A maioria das pessoas não vai ser esmagada numa festa de trabalho, uma vez que é pouco profissional. Ser coagido por colegas ou superiores é um bocadinho sujo mas, ei, por vezes estas coisas acontecem.