Como posso garantir que as pessoas saibam "O que acontece no campo permanece no campo"

Não pode.

“O que acontece no campo permanece no campo” é a sua opinião, mas não a deles. Se este tipo não gosta do que diz em campo e fica ofendido com isso, as suas escolhas são:

• Retire-o da equipa (boa sorte a tentar isto)
• Procure uma equipa que partilhe a sua atitude
• Ignore o que ele pensa de si (ele pode tornar difícil para si ignorar)
• Diminua o que diz em campo

Eu pessoalmente recomendaria a última opção.

Pode tentar olhar para a situação do ponto de vista deles. Se alguém jogar futebol para se divertir um pouco, e para se manter em forma, então o que está a fazer vai estragar a sua diversão e o seu gozo.

Quando diz algo, o que importa não é a sua intenção, mas a forma como a outra pessoa o entende. A outra pessoa vê a sua observação como um ataque pessoal. Isso é o que conta.

Jogo há mais de 40 anos (desde 1976), e estou num lot de equipas. Gostaria de pensar que aprendi uma ou duas coisas sobre habilidades interpessoais dentro de uma equipa de futebol. Portanto, eis o que tenho. #4 é o que mais se aplica à pergunta que fez, mas eu sugeria que lesse tudo.

1. Golpes comuns. Se ninguém está a ser pago para estar lá, ou a tentar ser notado pelos olheiros com isso em mente, isso significa, em última análise, que *todos estão lá por diversão***. Se o seu comportamento está a fazer com que outras pessoas não se divirtam, _ está a magoar a equipa_. Mais valia estar a marcar golos próprios. Por outro lado, se o comportamento de todos os outros está a fazer com que não te divirtas (por exemplo: Nem sequer estão a tentar. Se alguma coisa as tuas capacidades estão a piorar ao jogar com eles, etc.) então a equipa está a magoar-te. Isto é igualmente importante.
2. Aprenda a perder*. Todos gostariam de ganhar a liga, mas claramente a maioria das equipas não o fará. O mais provável é que esteja numa dessas outras equipas. Por isso, a longo prazo, tem de ser capaz de lidar com muitas perdas. É bastante natural não estar contente. Tente apenas não fazer ou dizer coisas dolorosas no calor do momento que não podem ser recuperadas. Depois, beba uma cerveja e analise as peças que quase funcionaram. “Oh meu…se ao menos pudesses…”. Lembre-se que a raridade de entrar em primeiro lugar é o que você tem que pagar para tornar esses campeonatos tão doces.
3. Sê Positivo*. Praticamente todos sabem quando fizeram asneira, e porquê. Eles realmente não precisam que lhes digas. Portanto, se você é uma pessoa super emotiva que tem que fazer comentários, então diga às pessoas quando elas se saíram bem. Até se pode fazer isso com violência. Isto vai particularmente bem para os jogadores menos qualificados. Se eles não se sentirem como os melhores jogadores, mas receberem complementos enormes quando passam a bola para aquele médio com o grande toque, vão procurar fazer isso novamente.
4. Desculpa*. Vais estragar tudo. Todos fazem, e a menos que tenhas nascido por uma concepção imaculada, tu também vais fazer. Possui-a, e peça desculpa sinceramente ao(s) lesado(s) assim que estiver centrado(s) o suficiente para o fazer. Se essa indiscrição no campo “deve permanecer no campo”, é assim que o deixa lá. Nunca é demais sublinhar a importância disto. Já vi pessoas que foram fisicamente atacadas por um colega de equipa ficarem surpreendentemente penduradas por receberem um simples pedido de desculpas. Come o teu corvo e fá-lo.

E há aqui um último Maxim: O campo não muda o carácter de uma pessoa, ele revela ele.

É bastante fácil estar no seu melhor comportamento na maioria das situações sociais, porque não há uma grande quantidade de stress. Em campo, você terá todo o stress, e aprenderá todas as falhas de carácter de si próprio e de todos os seus colegas de equipa. Se alguém tiver problemas de gestão de raiva, será óbvio por todas as ejecções e gritos com os seus colegas de equipa. Pessoas depressivas ficarão desanimadas com uma série de más jogadas e verão os passes a passar por elas. As pessoas com PTSD vão voar para fora do controle de outros jogadores sem razão proporcional. Se alguém for egoísta, vai tentar marcar sozinho quando receber a bola. As pessoas com ADD vão distrair-se e precisam que lhes seja apontada a situação táctica. Se continuar a jogar, terá de aprender a lidar com as questões de saúde mental dos outros e, claro, com a sua própria saúde. Na vida normal podes tentar fingir que tu e todos à tua volta são neurotípicos, mas no campo tens de lidar com os seres humanos como eles são.

Estou a acrescentar uma adenda para abordar um comentário, porque acho que não consigo fazê-lo num comentário, e isso pode tocar na questão que penso. Comentário foi:

Como pode ser tão pouco competitivo? Seja positivo, aprenda a perder… Então qual é a graça? Não estás a competir para ganhar?

Há de facto uma (má) percepção comum de que ser um idiota para as pessoas e ser competitivo é a mesma coisa. Parece uma tolice quando escrevo, mas uma quantidade surpreendente de nós, homens em particular, fomos criados com esta crença. Aqui em Oklahoma, digamos American Football adjacent, não foi há 10 anos atrás que vi um homem adulto (treinador) gritar com um miúdo de 8 anos sobre o quanto ele não presta, enquanto complementava o seu colega de equipa por o fazer chorar. Por vezes o que passa por treinador de rapazes, sem o apito é indiscernível de abuso infantil.

Mas isso é tudo uma enorme mentira. (http://knowyourmeme.com/memes/wheatons-law) aplica-se a todo o tipo de actividade competitiva, e não apenas aos jogos online. O facto é que: As pessoas aterrorizadas jogam pior. Equipas que se amam jogam melhor. Se quer ganhar, precisa que os seus colegas de equipa disparem sobre todos os cilindros, sem medo do que acontecerá se eles fizerem outra coisa que não seja fazer um passe seguro para trás. Precisas que eles adorem ver aquele companheiro de equipa rasgar as costuras da defesa com o seu passe quando recebe a bola, e adorem ver aquele atacante veloz queimar toda a gente se só eles conseguirem rebentar uma bola até ao seu lugar doce. Precisa de defesas e de um guardião que de bom grado levariam uma bala um pelo outro.

Um campo desportivo não é um universo mágico sem consequências, separado da realidade, embora muitos o quisessem.

O assédio, seja ele verbal ou físico, é tão inaceitável lá como no local de trabalho, em casa ou em qualquer outro lugar.

Parece que você tentou intimidá-lo, e ele chamou-o para isso. Além disso, parece que está em negação, uma vez que a sua resposta não foi um pedido de desculpas, e a sua pergunta aqui é algo patológica - “Como é que continuo a safar-me?”

Talvez admitindo o que fez, seguir um pedido de desculpas real esteja em ordem. Acima de tudo - pare de o fazer.

Quando eu jogava na escola (uma escola só para rapazes) um professor (também conhecido como “mestre dos jogos”) podia gritar coisas como “anda lá, sua velha!” para nos estimular.

Esse tipo de exortação podia ser socialmente ofensiva, por exemplo, visto no contexto de …

uma pessoa mais nova que pensa que pode mandar em pessoas mais velhas do que ele por perto

… como se ele fosse o seu professor ou chefe.

Isso (diferença de idade, posição social) pode ser importante para algumas pessoas e/ou em algumas sociedades.

Também o facto de ser mais jovem e em forma pode fazer parecer que está a intimidar alguém pela sua deficiência (relacionada com a idade).

Eu penso que pode tomar liberdades - chamar as pessoas de burro, por exemplo, por cometerem um erro - mas apenas com a sua permissão implícita. Não há muito que se possa fazer para exigir que as pessoas aceitem as suas críticas ou mesmo que gostem de si.

Sugiro um pedido de desculpas do tipo “Desculpe a minha falta de educação” e “Não voltarei a dizer isso (ou não a si, pelo menos)”.

A propósito, existe uma “Same Page Tool” frequentemente mencionada em RPG.SE como solução para o conflito interpessoal (entre jogadores) durante os jogos de role-playing: estamos todos a jogar o mesmo “jogo”?

Também sugiro que reavalies o objectivo do jogo.

O objectivo de um “amigável” não é ser competitivo, e ganhar, e criticar: é ser amigável, e jogar de uma forma que outras pessoas vão querer jogar e querer jogar contigo.

Então sugiro que mudes o que te permites dizer.

Não:

Não! Seu estúpido! Faça algum esforço! ****Vamos perder outra vez :-(

Em vez disso:

Sim! Charles! Boa tentativa, é assim mesmo! Sim, estamos apenas a começar! :-)

Se o fizesses não terias de fingir ser o Jekyll e o Hyde, e pedir às pessoas que perdoem e esqueçam o que lhes dizes no campo, ou seja, em vez disso podias ser igualmente solidário e amigável dentro e fora do campo.

Também duvido que a sua atitude seja “inata”, em vez disso presumo que tenha aprendido (e que possa aprender de forma diferente).

Outra opção para si pode ser encontrar uma equipa/liga competitiva para jogar, em vez de mais pontapés amigáveis.

Quando eu era mais jovem (quando era criança e durante a maior parte da minha adolescência) eu fazia muitas corridas de esqui. Era um desporto de que eu gostava e treinava na neve todos os fins-de-semana durante o Inverno e fazia algum treino físico com a minha equipa nos meses de Outono que antecediam a época de esqui. A questão é que não sou competitivo por natureza, não tanto quanto muitos dos meus companheiros de equipa eram.

Treinei porque gostava do desporto, queria melhorar o meu esqui e eu próprio como um todo. Tenho a sensação de que esta é uma perspectiva semelhante à que este novo jogador da sua equipa tinha. Eu não me propus a ganhar todas as provas a que fui, como alguns dos meus companheiros de equipa fizeram, e como vocês estão a tentar ganhar todos os jogos.

Os treinadores que tive ao longo dos anos sabiam/observaram isto e adaptaram o seu treino. Eles ainda me deram todas as grandes dicas para melhorar a minha técnica e ainda me empurraram para a melhoria, mas talvez com menos intensidade do que fariam quando falavam com outros atletas. E foi isso que fez com que tudo funcionasse: Eu continuei interessado, todos na equipa estavam num ambiente que correspondia aos seus desejos e necessidades e todos estavam felizes.

Agora a minha situação é um pouco diferente, pois o esqui é um desporto individual e os meus resultados não afectam os outros membros da equipa, mas o conceito permanece o mesmo: cabe-vos a vós fazer como os meus treinadores fizeram e adaptar o vosso discurso ao que melhor ressoará com cada membro da vossa equipa. Isso não significa que você deve desistir de empurrá-lo _ um pouco_, mas medir os níveis de entusiasmo dele e dos novos membros antes de sair.

Penso que a sua obsessão em ganhar o jogo o levou a perder de vista a possibilidade de ganhar o jogo. O problema é que a sua ideia de “ganhar” e “jogo” é demasiado míope.

Um único jogo de futebol não existe isoladamente. Pode ser 1 jogo numa época, 1 jogo num torneio, mas nunca é apenas o “1 jogo por agora e para sempre”. Não estás a jogar apenas um jogo de futebol, estás a jogar um jogo iterado de jogos. A sua estratégia não deve ser ser a de ser o insuportável que ganha um único jogo de futebol. Como viste, isso é repulsivo e tem boas hipóteses de limitar o teu acesso a futuros jogos de futebol. A sua estratégia ideal seria aquela que ganha o jogo dos jogos. Parte disso é jogar com desportivismo suficiente ** que as pessoas continuarão a querer jogar consigo**.

Engraçado o suficiente, Jordan Peterson aborda hoje exactamente este tópico no Joe Rogan Experience. Eu gostaria de vos exortar a assistir, desde 41m20s até 45:35.

…e por isso quando dizes ao teu filho que não importa se ganhas ou perdes, é como jogas o jogo, o que estás a dizer é “Não te esqueças, miúdo, que o que estás a tentar fazer aqui é fazer bem na vida, e precisas de praticar para desenvolver as estratégias que te permitem fazer bem na vida, enquanto estás em qualquer jogo específico. Nunca queres comprometer a tua capacidade de te saíres bem na vida, para ganhares um único jogo”.

Isto será difícil de impossível de fazer. Sugiro vivamente que fale com os novos jogadores um pouco antes do jogo e lhes diga que tende a ficar muito apaixonado e que nada de pessoal é significado durante o jogo.

Elgin discute esta questão no seu livro The Gentle Art of Verbal Self-Defense e afirma que a metáfora desportiva é uma causa significativa de problemas de comunicação entre os géneros. As mulheres tendem a ver uma desconexão entre o desporto e outras actividades, enquanto os homens tendem a ver o desporto como uma metáfora para todas as actividades.